工作生活在高河

在全国疫情防控形势复杂严峻、复工复产迫在眉睫的关键时期，高河能源早着手、早准备，提前下发《关于做好疫情防控期间复工复产人员返矿工作的通知》，严把人员申请关、信息排查会审关、现场防控验收关、复工日常管理关“四关”，全面保障疫情防控、安全生产“两手抓”、“两不误”。

严把复工复产人员申请关。公司要求各相关专业队伍必须根据实际填写《复工复产返矿人员申请审批表》，并详细填写《拟返岗人员基础信息表》，近期原则上只接受本省非疫区发生地人员返岗，外省人员暂不返岗，如需特殊原因需返矿的，必须严格审批，履行隔离措施。

严把返矿人员信息排查会审关。公司要求各生产单位必须严格填写《返矿人员情况登记一览表》，做到一人一表、信息准确。公司积极组织相关单位负责人及包保责任人对复工复产人员及家属进行会审排查，保障人员健康上岗。同时，由复工单位成立防控工作组，制定防控措施制度，配备体温检测、环境消杀、防护用具等必备物资，保障防控措施落实到位。

严把现场防控验收关。公司由职防部牵头，各生产单位负责人、督导组成员、包保责任人组成联合验收组，重点对复工复产单位驻地的生活条件、消杀器具、防控制度措施、消杀台帐、体温监测台帐等管理措施落实情况进行现场验收，填写《复工复产单位驻地验收核查表》，在验收合格、现场签字后，方能安排人员有序返矿，不具备条件不得安排返岗。

严把复工日常管理关。各相关生产单位必须对复产驻矿集中居住人员严格开展每日监测管理，对非驻地周边生活区人员，加强日常防控知识培训，严格做好班前会体温检测和健康状况筛查，全面掌握其下班外出情况，发现有体温异常人员及时汇报、就地隔离，确保疫情防控期间复工复产平稳有序。

1月7日上午，高河能源2020年安全工作会议在多功能会议厅隆重召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会精神及集团第一次党代会和安全工作会精神，总结2019年安全工作，表彰过去一年来安全战线涌现出来先进集体和优秀个人，安排部署公司2020年安全工作，进一步动员广大干部职工群众坚定必胜信心、鼓足干劲、继续发扬新时代高河精神，坚决完成2020年安全奋斗目标。公司党委副书记、纪委书记冯俊斌主持会议，公司领导班子成员、各部门负责人、职工代表和受表彰人员参加。

会议在高亢嘹亮的《中国潞安之歌》歌声中拉开序幕。

公司董事长、总裁韩玉明作了题为《落实主体责任 夯实安全基础 强化依法治安 推进科技强安 为建设智能化国际化绿色低碳循环发展示范企业 争当能源革命排头兵 创造良好安全环境》的安全工作报告。

报告指出，2019年，公司安全生产形势持续保持平稳有序健康的发展态势，为推动企业绿色发展、高质量发展提供了可靠保障。一是强化责任，完善制度，安全治理效能有了新提升。二是狠抓关键、补齐短板，安全生产标准化建设迈上新台阶。三是优化组织、加大投入，科技强安能力得到新加强。四是系统保安、超前防控，灾害防治工作取得新进展。五是着眼长远、统筹谋划，重点工程建设实现新突破。六是丁宁周至、寓教于乐，安全素质提升工程彰显新成效。

报告深刻剖析了当前公司安全工作面临的形势与任务。指出，2020年是公司推进转型升级、跨越发展，全面开启新时代高质量发展新征程，打造集团乃至全省全国煤炭行业高质量发展“旗帜”的重要一年，持续保持健康稳定的安全生产形势至关重要。面对新形势、新任务，今年安全工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，牢固树立红线意识和底线思维，按照集团“3360”安全工作主线，认真落实主体责任，夯实安全基础，强化依法治安，推进科技强安，严深细实抓管理，凝神聚力抓落实, 进一步健全完善双重预防机制，持续提升信息化、智慧化和本质安全水平，为企业高质量发展创造良好的安全环境。

报告要求，各单位在认真贯彻落实好公司安全1号文件的基础上，一是要适应安全新形势，知红线、守底线，突出安全风险防范化解，精准管控瓦斯、水、火、顶板、主副提升、辅助运输等重大事故危险源辨识和超前处置，杜绝重大事故发生。二是要适应安全新变化，压责任、严管理，突出三个安全责任、六个安全落实，实现安全管理新提升。三是要适应安全新要求，提境界、转思路，突出安全生产标准化动态达标建设，完善安全长效机制。四是要适应安全新发展，查不足，补短板，强化安全执行力建设，开创安全风险防控新局面。

针对近期安全工作，韩总指出，一是要继续执行“盯守制度”。业务部门要更严更细地做好变化环节、关键作业地点的现场盯守。二是要做好春节期间停复产及人员保勤、原煤装车等工作，严格做好后勤保障、困难职工帮扶、走访慰问等工作，确保职工度过一个祥和平安的新春佳节。三是要做好干部作风建设。各级领导干部要有强烈的责任感，要严格责任落实，把抓好安全生产工作作为第一位的政治任务和政治责任，层层压实每个环节的安全生产责任，把安全措施落实到现场，使每名职工凝心聚力、守岗尽责。四是要严格执行请销假制度。针对一季度会多、节假日多的特殊时期，各级领导干部要严格执行值班带班、信息报告和请销假制度，确保紧急事件处置迅速、应急响应及时；同时，要以“钉钉子”精神抓落实，雷厉风行、立说立行，不等不靠、主动作为，确保实现首季安全生产“开门红”，赢得全年工作主动。五是坚持正确的舆论导向，抓好信访维稳工作，共同维护好公司欣欣向荣、和谐稳定的发展局面。

韩总强调，安全工作只有起点没有终点，新的一年已经开始，让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在集团坚强领导下，咬定目标、精准发力，坚定信心、奋发作为，勇于担当、抢抓机遇，坚定不移打好安全管理治本攻坚组合拳，全力以赴谱写企业安全平稳健康发展新篇章，为打造世界领先、国内一流的绿色低碳循环发展示范企业提供安全保证。

就如何抓好2020年安全工作，公司党委书记崔建勇指出，一是抓安全绝不能有得过且过的麻痹心态，必须战战兢兢、如履薄冰，时刻绷紧安全弦。必须坚持思想不滑坡、信心不动摇、工作不松劲，以“钉钉子”的韧劲和钻劲，抓教育强意识、抓培训强素质、抓管理强作风，锲而不舍、久久为功，切实将安全工作抓紧抓实抓出成效。二是抓安全绝不能有“只种自家地、不管他家田 ”的惯性思维，要顾全大局、齐抓共管。安全工作，从来就不是“一个人的游戏”，核心在安，功夫在全，必须凝聚共识、形成合力，必须知责共为、群防群治，必须全员参与、全方位监管、全时段强化、全过程落实。一人把关一处安，众人出力稳如山。全矿上下要坚持系统思维、强化立标对接，不掩盖、不拖延、不推诿，立足本职、履职守责，全面提升安全管理新水平。三是抓安全绝不能敷衍塞责、应付了事，必须要真抓实干、严抓严管。必须站在讲政治、保安全、促稳定的高度，以严的执行、细的管理、实的作风，进一步夯实安全基础、筑牢安全防线，抓好“三个关键”：执行要“严”。坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，严格落实安全生产各项管理规定，严格正规循环作业和正规有序管理，不打折扣、不搞变通，进一步提升安全工作的管控力、协调力、执行力。管理要“细”。细化目标、细化责任、细化措施，强化党政同责、一岗双责，建立纵向到底、横向到边、不留死角、不留盲区的监管网络，全面推进“全员、全过程、全方位”安全管理，确保安全工作人人有目标、个个有责任、时时处处事事有人管。作风要“实”。健全安全诚信体系，强化安全承诺践诺，加强作风建设，严格领导值班带班，严格执行“三必到三走到”，坚决把“赢在标准、胜在执行”的理念落实在行动上、体现在工作中，努力实现安全工作善治善为、善做善成、善始善终。

崔书记强调，安全生产是一项永不峻工的生命工程，是一场永不落幕的时代大考。广大干部员工要始终保持劲头不松、标准不降、力度不减，以安全工作的新举措、安全管理的新提升、安全发展的新成效，为集团全面建设高质量发展的现代能源化工领军企业做出新的更大的贡献！

就贯彻落实本次安全工作会精神，冯书记强调，一是进一步认清形势、统一思想，全面形成贯彻落实安全工作会精神的浓厚氛围。二是进一步对标先进、争创一流，立足岗位当好履职尽责表率。三是进一步夯实责任、强化落实，全面抓好重点工作、重点工程的贯彻落实工作。各级党员干部要咬定目标、凝心聚力、攻坚克难，把智慧和力量集中到抓好各项安全工作的贯彻落实上来，集中精力谋发展、专心致志打攻坚，以超常规的力度、超常规的措施、超常规的标准，全面打好2020年安全工作攻坚战！

会上，工会主席李建国宣读了《2019年度安全生产表彰决定》，公司领导为2019年度安全工作先进集体和模范个人进行颁奖。

12月3日，万浦中国区总裁张财乐一行到高河能源参观交流，高河能源董事长、总裁韩玉明，党委书记崔建勇，副总裁朱孝春、财务经理元建兴、生产经理李会双、技术总监朱耀辉、财务总监王卫陪同。

张财乐一行深入高河能源充填开采示范基地，详细了解了充填开采项目实施背景、关键技术、重大意义。张财乐对高河能源在绿色开采方面做出的成绩表示赞赏，他说，充填开采是实现矿井绿色发展的重要举措，高河能源眼光超前，在煤炭产业“减、优、绿”发展上走在了前面，实现了煤炭资源开采从破坏环境到主动保护环境的转变，希望高河能源继续把充填开采项目做好，充分发挥其经济效益、环保效益、社会效益，共同实现绿色发展。

随后，张财乐一行深入高河能源职工超市参观，详细了解了商品的种类、价格，体验了舒适的购物环境，张财乐对高河能源党政高质量推进各项民生工程，提升服务质量和水平的做法表示赞赏，他说，职工是矿井安全生产的具体参与者，只有将企业发展成果惠及每一名职工，才能让企业更好、更健康的发展。张财乐表示，在新的一年里，万浦集团会积极支持高河开展安全生产、技术创新、民生工程等各项工作，不断推动矿井健康发展，实现合作共赢。

韩总对张财乐先生的远道而来表示欢迎，希望双方在现有合作成果基础上，进一步加强深层次的合作，携手共进，全力以赴推动双方合作健康稳步长远发展，实现成果共享、互利共赢。

张财乐还在高河党政领导的陪同下，到附近乡镇进行了走访。

近日，在潞安集团2019年度安全生产标准化矿井评比中，高河能源调度台获“标杆调度台”荣誉。

调度台是煤矿安全生产运行的“中枢神经”，立足生产大局，着眼生产系统的正规循环，重点梳理生产“线”的畅通、重要环节“点”的正常，有“快速响应、快速决策、快速处置”的特点。

高度能源调度台一方面管好变化，统筹推进保生产，以变化环节实质化、有效化管控为抓手，通过细化变化管理的实施细则、分类流程、预测预报等，进一步完善变化环节跨界即时响应机制，严格落实《变化管理考核办法》，实行网络化、标准化、程序化、规范化的变化管理工作模式；把控重点，对采掘衔接变化、系统调整变化，大型设备运输、安装，区域性停产大型检修的关键环节和末节工序等进行重点调度，强化变化管理的现场处置、过程管控、考评考核，构建起更加透明、简洁、高效的变化管理体系。一方面畅通执行，监督考核保落实，发挥总调度、总协调、总枢纽作用，坚持重大决策部署必有督办、督办必有结果；综合运用实地督办、联合督办、专项督办等，对生产工作进行过程督办、节点督导、结果督查；加强业务沟通和业务来往，主动帮助队组沟通解决问题，不推诿、不敷衍了事，保障各项工作任务落到实处、收到实效。

近日，在省应急管理厅组织召开的岗位作业流程标准化试点工作启动会上，高河能源以完善的制度、规范的管理、标准化流程、制度化执行，从众多煤矿中脱颖而出，成为此次选出试点单位之一。

今年5月，省应急管理厅、省地方煤矿安全监督管理局联合下发了《关于开展煤矿岗位作业流程标准化试点工作的通知》文件，高河能源在上级单位的指导下，立说立行，按照“明确标准、梳理流程、选树试点、逐步推广”的思路，按步骤分阶段积极推进煤矿岗位作业流程标准化。

出台岗位作业流程的标准化指导性文件制度，是高质量推进该项工作的基础，高河能源以编制完善《煤矿岗位作业流程》为切入点，一是把握核心，依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及相关标准规范，结合公司煤矿安全生产标准化和双重预防工作机制实施情况、《“四位一体”开工制度》、《十五个禁区安全管理规定》、《五十个不准安全管理规定》、《人员站位管理规定》、事故案例警示教育活动等，统筹编制规范化作业流程；二是突出中心，立足于岗位安全管理的基本单元，着眼于加强管理和素质提升，以辨识管控岗位作业风险为前提，以排查治理作业过程隐患为重点，以规范员工岗位操作为目的，系统编制规范化作业流程；三是明确重心，确定的作业流程标准基本框架，将作业流程标准分为“通用作业流程标准”和“岗位作业流程标准”，其中将“岗位作业流程标准”细化为设备描述、风险管控、岗位作业流程和典型事故案例4大部分，最核心的“岗位作业流程”进一步细化为岗前安全确认、作业流程、末节工序3个部分，使各岗位作业流程内容明确、重点突出，既有宏观管控，也有细节把握。

经过三个多月内容完善、推敲修改，高河能源出台了《岗位作业流程》，细化出66个工种的《岗位作业流程手册》，在一二线队组的掘进机司机、采煤机司机、无轨胶轮车司机、地面配电工等工种中试点推行。为保证实施效果，高河能源实施“三确保”工作法，即工作前确保人员学习到位、工具物料准备到位，工作中各环节标准化确保落实到位，工作后确保反思总结到位，实现管理规范化、操作标准化、工艺精细化。

经过月余推进，煤矿岗位作业流程标准化优势日益彰显，一是有利于效益提升，可以促进工作程序化、规范化、流程化，提高劳动生产率和生产效益，达到效率最佳、效益最优；二是有利于技艺传承，可以将长期积累下来的技术经验固化为作业标准，避免因技术人员流动导致技艺流失，也便于通过岗位培训，使职工快速掌握先进的操作技术；三是有利于风险防范，可以有效控制人的不安全行为和设备的不安全状态，控制零打碎敲事故发生；四是有利于体系完善，可与风险预控管理体系无缝对接，促进形成煤矿安全规程、安全质量标准化、作业流程标准化“三位一体”的煤矿生产安全精益管理模式。

由于推进效果良好，高河能源被长治市应急管理局选为岗位作业流程标准化试点。近期，高河能源在巩固现有试点的基础上，将进一步推进更多工种的岗位作业流程标准化，使职工在标准落实中进一步恪守职责、远离违章、提升素养、消除隐患、守护安全。

10月1日，在举国欢庆新中国成立70周年之际，高河能源职工超市开业了！这是高河能源落实集团巡察整改的又一项重大惠民成果。

在集团首轮巡察中发现高河能源存在购物难、购物贵的问题，高河能源党委高度重视，高河能源积极与长治市博源超市开展合作，在高河新建一个优质平价职工超市，集团党委书记、董事长游浩十分关注此民生工程的进展情况，9月24日亲临职工超市现场查看了推进情况，并提出指导意见。

新建的高河能源职工超市在10月1日上午9点18分正式揭牌营业，供应有食品、日化品等职工所需的百余种商品。

高河能源董事长韩玉明、党委书记崔建勇以普通顾客的身份到店体验，为博源优质的购物服务点赞，指出，“群众利益无小事”，职工超市一定要持续提供优质购物服务，高河相关部门做好日常监管，以职工需求为导向，提高服务质量，为职工提供便捷舒适的购物环境。

为全面推进山西省外资外贸工作，9月9日，山西省外资外贸发展协会调研组到高河能源调研，高河能源副总裁朱孝春、财务经理元建兴陪同。

公司副总裁朱孝春对省外资外贸发展协会的到来表示欢迎，并详细介绍了高河能源发展概况以及与万浦集团合作情况。多年来，高河能源在山西省外资外贸发展协会的关怀和帮助下，与亚洲领先的能源企业万浦集团强强联合，探索出了一条具有中外合作企业特色的发展之路，从矿井建成投产到现在不到7年时间，完成创新成果320多项，获得各项专利60多项，北斗精准定位、充填开采、乏风氧化发电等创新项目创造了多个“国际领先”、“国内第一”，成为国内千万吨井工矿井集约高效、智能开采、绿色开采、科技创新的“领跑者”；未来，高河能源将借助山西省外资外贸发展协会搭好的优质平台，与外资企业合作创新，继续推动高河国际化智能化矿井高质量发展。

调研组指出，山西省外资外贸发展协会作为从事外商外贸投资服务工作的机构，既是政府和企业之间的纽带，更是国内企业与国外企业合作的桥梁；希望高河能源牢牢把握国家深入推进对外开放的历史机遇，充分利用协会创造的平台，积极与万浦等知名外企深度合作，为山西的对外开放和经济发展做出新的贡献。

随后，调研组还深入高河能源调度指挥中心、充填开采示范基地、乏风氧化发电示范基地参观。

8月31日，国家绿色矿山建设专家组到高河能源开展调研，集团总工程师崔树江、高河能源领导班子成员及相关部门负责人陪同。

调研会上，专家组成员观看了高河能源《“黑金”里绘出绿色蓝图》宣传片，公司总工程师孙文忠介绍了高河能源公司概况以及高河绿色矿山建设推进情况。

多年来，高河能源积极践行习总书记关于生态环保的重要论述，紧紧围绕集团“13865”战略布局，建设“绿色”矿山、输出“绿色”能源，先后建成全国第一个百万吨级充填开采示范基地和全球最大、全国第一家乏风氧化发电项目；矿区实施园林式绿化工程，绿化率超过40%；矿井废水复用率超过98%，生活污水复用率达到100%；推进集中供暖改造工程，进一步减少污染物排放；矿区储装运系统采用全封闭式管理，使得“煤不见天，煤不落地”；设备加装消音器、减震、软连接装置等，多措并举降噪；外排矸石分层堆放、分层覆土，实现土地复垦，栽种牡丹幼苗超过200亩。高河能源先后荣获“国家水土保持生态文明工程”、“绿色企业管理奖”、“环保社会责任企业”、“十三五”节能减排先进单位，并于今年8月份成为集团唯一一家省级绿色开采试点煤矿。

专家组先后深入高河调度指挥中心、充填开采示范基地、乏风氧化示范基地进行了实地调研，并详细了解了矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化等内容，与现场技术人员深入交流了绿色矿山建设评价标准及实践应用。

酒村风井建设工程是集团重点建设工程，也是高河能源矿井发展的命脉工程，建成以后能够有效缓解高河矿井南翼的通风压力，对高河矿井未来的抽掘采有序衔接意义重大。2019年8月23日14点14分，酒村进风立井顺利与井底总进风大巷实现贯通。

新建的酒村风井位于高河矿井南部，距高河工业广场3.5公里，包括进风立井、回风立井、压风机房、通风机房，35KV变电站、瓦斯泵站等主要工程，主要担负矿井东三、西四两个盘区的通风任务。高河能源项目总投资3.18亿元，是高河矿井可持续发展的命脉工程。

为保证贯通安全，高河能源公司在与井底巷道贯通剩余50米时，超前编制了施工组织方案和安全技术措施，会审后严格执行。同时，根据现场地质条件，合理选择爆破参数，并在附近区域设置安全警戒。为避免贯通时放炮，造成盲巷，专业化施工队伍对贯通点周围采取了打设锚索、木垛进行加强支护，避免形成盲巷，确保了顺利贯通。为防止贯通过程中，形成瓦斯积聚，高河能源通风部在贯通地点实施瓦斯动态检测，并派专门瓦检员进行详细复测，防止瓦斯积聚和瓦斯超限现象发生。

经过精心组织，并严格按照施工方案进行施工，酒村进风立井井筒与井底巷道在8月23日14点14分顺利完成贯通。于此同时，为保证井筒形成后的顺利安装，高河能源严格按照施工要求，积极做好井筒工程后续设备安装准备工作。酒村风井完成后，将有效缓解高河矿井南翼的通风压力，有利促进矿井抽采掘衔接，保障矿井通风安全。

8月15日，市应急管理局检查组到高河能源开展瓦斯防治专家会诊。

到矿后，检查组充分听取了高河能源通风瓦斯防治情况工作汇报。多年以来，高河能源本着“超前治理，应抽尽抽”的原则，不断完善了《高河能源中长期瓦斯治理规划》，同时严格执行“一矿一策、一面一策”进行瓦斯治理，形成了以井上地面井抽采，井下本煤层平行孔抽采、高抽巷抽采、采空区埋管抽采的井上与井下相结合、采前采中采后相结合的全方位、模块化、立体化抽采模式。

检查组通过听汇报、查资料、看现场等方式先后对高河能源通风瓦斯治理情况进行了细致的检查，并深入高河井下采掘工作面进行了实地查看。

通报会上，检查组对高河能源通风瓦斯防治工作表示了充分肯定。对查出的问题，检查组要求要举一反三、认真整改。检查组强调，高河能源公司一是要充分认识通风瓦斯治理的重要性，牢固树立正确的瓦斯防治理念，坚持底线思维，增强忧患意思，做好瓦斯超前治理，坚决遏制瓦斯重大事故的发生。二是要坚持战略思维，要做好未来规划，坚决执行国家的法律法规和技术规范要求，不断完善矿井瓦斯防治各项规章制度，确保制度合理，执行有效。三是要以瓦斯治理为中心，做好矿井的各项瓦斯防治施工设计，高标准施工、严格瓦斯防治管理，真正做到抽采掘平衡和瓦斯模块化抽采、从而保障矿井健康有序发展。