山西省能源系统职工心理咨询工作推进会在高河能源公司召开
4月20日,山西省能源系统职工心理咨询工作推进会在潞安化工集团高河能源公司召开,山西省煤矿工会副主席范秀忠参加会议。

会议由山西省煤矿工会三级调研员王建国主持。

潞安的心理咨询工作开始于2012年,先后建成了以常村煤矿、高河能源公司、漳村煤矿等一批成熟的试点机构,建立了心理干预、心里宣泄、心理辅导等一系列职工心理咨询服务工作机制,培养了一批专业化咨询师队伍。心理咨询服务工作的开展,使得潞安管理更加人性化,潞安文化更加具有人文特点,潞安人的获得感、幸福感、安全感得到了切实提升。潞安化工集团将以此次活动为契机,进一步提高心理健康咨询服务水平,提升职工幸福指数,促进企业和谐健康发展。
范秀忠针对更好地做实职工心理健康咨询工作提出三点建议,一是聚焦工会政治责任,各级工会组织要结合党史学习教育,将本次推进会作为解决实际问题、推动具体工作、总结成功经验的一次重要契机,每位心理健康工作者要充分认识到作为心理健康工作的重要性和责任感,以更高的政治站位做好职工心理健康咨询工作;二是聚焦精准关爱服务,充分认识到新形势下职工心理健康咨询工作的重大意义,各级工会组织要加大宣传普及力度,让广大职工对心理健康有正确的认知,提高自我心理健康的关注意识;三是聚焦高质量速度高品质发展,要高效率的使用职工心理健康咨询基地,开展职工心理健康教育,心理健康评估,心理援助等服务,有条件的工会可以定期组织职工进行心理体检。同时,要加大心理健康咨询人员培养,定期举办心理咨询师培训,打造一支政治素质高,专业能力强的人才队伍,各单位要结合实际制定相应的职工心理健康咨询管理办法,形成常态化的职工心理服务机制。把我为群众办实事实践活动作为重点,带动全系统职工树立健康生活,快乐工作的理念,以实际行动践行学党史,悟思想,办实事,开新局,用优异成绩庆祝建党100周年。
会上,与会人员一同观看了高河能源公司宣传片《超越梦想的拓荒者》。潞安化工集团高河能源公司、晋能控股集团燕子山煤矿、华阳新材料科技集团等代表围绕心理咨询室的管理、心理咨询工作方法等分别作了交流发言。
会前,潞安化工集团、晋能控股集团、焦煤集团、华阳新材料科技集团等与会人员分别到常村煤矿公寓楼职工书屋、心理咨询室、职工双创基地,高河能源公司职工书屋、安全健康管理中心等地进行了参观。